隐私政策

nb雷竞技雷竞技下载链接 官网app唯品会聚合物有限公司长期承诺保护委托给我们的信息的隐私。下面的隐私政策描述了VIP-Polymers Ltd收集的信息，如何使用这些信息，可能与谁共享这些信息，以及您对此类使用和披露的选nb雷竞技雷竞技下载链接 官网app择。

要浏览到特定的隐私政策，请单击以下链接之一:

隐私政策

网上私隐通知

求职者隐私通知

nb雷竞技雷竞技下载链接 官网appVIP-Polymers Ltd隐私政策

nb雷竞技雷竞技下载链接 官网appVIP-Polymers Ltd(以下简称“本公司”)认真对待您的隐私，并完全致力于以安全和负责任的方式处理我们从您收集的信息，并遵守1998年《联合数据保护法》和2018年5月25日起适用的《通用数据保护条例(EU) 2016/679》发布的指导方针。

请阅读本隐私政策，其中解释了我们如何使用您的个人信息，特别是:

• 我们收集哪些信息
• 如何使用这些资料以及需要取得哪些同意
• 可以与谁共享信息
• 您对您的信息所拥有的选择

任何与本隐私政策有关的问题，请发送至:data.controller@nb雷竞技vip-polymers.com

我们通过多种方式收集信息

填写帐户表格

当在本公司开立帐户时，我们将收集必要的数据以兑现我们的条款和条件，其中包括公司的一般资料、地址及送货地址、银行资料，以及公司为开展业务而需要与之沟通的人士的联络资料(例如帐户、采购联系人等)。

通过电子邮件或我们网站上的联系表格

本公司使用所提交的任何信息协助您回答您可能提交的任何问题或疑问，或为您提供有关我们提供的产品/服务的进一步信息。

社交媒体

如果您在我们的任何社交媒体帐户上与本公司链接，我们可能会收到包括您的姓名、头像、年龄范围、语言、电子邮件地址和好友列表在内的信息。

展览

在展览或贸易展览期间，公司从展台的参观者那里收集信息。您所提供的资料将用于协助您回答任何问题或疑问，或为您提供有关本公司产品/服务的进一步资料。

第三方

根据本隐私政策，我们所获得的某些信息可能由第三方提供商代表我们收集，例如在我们开立账户的多个成员的购买团体。

在线跟踪

本公司跟踪您在我们网站上的活动，以分析趋势和对我们产品和服务的兴趣，管理网站并收集信息，以改进其工作方式。我们以这种方式收集的信息是匿名的，不会与可以识别您身份的个人信息相关联。如需更多资料，请参阅我们的网上私隐通知．

我们如何使用您的信息

提供和维持一项服务

使用我们收集的信息，我们能够向您提供产品和服务，并尊重我们的条款和条件与你签约。例如，我们需要使用您的信息来完成所下的订单。

与你沟通

我们在需要时使用您的信息向您发送服务通知，并在您直接或通过第三方服务提供商与我们联系时回复您。

如果您同意或基于合法利益，我们也可能与您联系，以推广我们认为您认为有价值的新产品、服务或优惠。您不需要以同意作为购买我们商品或服务的条件。我们可以通过以下方式与您联系:

• 电子邮件
• 帖子
• 电话

谁有权访问您的数据?

公司雇佣的个人

您的信息可能会在内部共享，以纪念条款和条件与您签订合同或为了与您联系的目的。

第三方

本公司根据我们的指示并遵守本隐私政策代表我们处理信息的第三方公司。例如，我们与我们的货运代理共享您的送货地址详细信息，以便完成订单。我们还与电子邮件服务提供商共享数据，以便与您联系。有关我们使用的第三方的信息，可以通过发送电子邮件到data.controller@nb雷竞技vip-polymers.com或书面请求:

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执法机构或政府机构

只有当我们认为披露信息是遵守法律、法规或法律要求的合理必要时，我们才会共享信息;保护公众、任何人或公司的安全、权利或财产;或用于检测、预防或以其他方式解决欺诈、安全或技术问题。

子公司

您的信息可能会在我们的全资附属公司和附属公司之间共享，以履行本合同条款和条件与您签订合同或为了与您联系的目的。

如果我们要从事合并、收购、破产、解散、重组或涉及本政策中所述信息转让的类似交易或程序，我们将与参与该过程的一方(例如，潜在买家)共享您的信息。

公司如何保护数据?

本公司非常重视您的资料安全。我们有内部政策和控制措施，以确保您的数据不会丢失、意外破坏、滥用或披露，并且除了我们的员工或第三方为履行本条例的目的外，不会被访问条款和条件．

我们会保留您的信息多久

本公司保留个人资料的期限仅为履行本条例所需条款和条件然后出于各种合法的法律或商业目的。对于我们与之分享您的信息的任何人以及代表我们提供服务的任何人也是如此。这些可能包括保留期:

• 法律、合同或适用于我们业务运营的类似义务所规定的;
• 维护、解决、捍卫或执行我们的法律/合同权利;或
• 需要保持足够和准确的业务和财务记录。

你的权利

作为数据主体，您拥有一个编号或权利。您可以:

• 应要求查阅及取得你的资料副本;
• 要求公司更改不正确或不完整的数据;
• 要求公司删除或停止处理您的数据，例如在处理目的不再需要数据的情况下;
• 反对本公司以其合法利益为法律依据处理您的数据。

如果您想行使这些权利，可以通过电子邮件与我们联系data.controller@nb雷竞技vip-polymers.com或书面请求:

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如果您认为本公司没有遵守您的数据保护权利，您可以向信息专员投诉。

我们如何改变这一政策

本公司可能会不时更改本政策，并在本页进行更新。如果更改是重大的，我们可能会根据法律要求，提供更显著的通知或获得您的同意。

联系我们

如果您对本隐私政策有任何疑问，或希望更新您的偏好或我们持有的数据，请发送电子邮件data.controller@nb雷竞技vip-polymers.com或将书面要求发送至:

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网上私隐通知

该网站

本隐私政策适用于本网站m.renrenhui88.com，由VIP-Polymernb雷竞技s Ltd(以下简称“本公司”)提供服务，并管理选择使用该网站雷竞技下载链接 官网app的人的隐私。该政策列出了涉及用户隐私的不同领域，并概述了用户、网站和网站所有者的义务和要求。此外，本网站处理、存储和保护用户数据和信息的方式也将在本政策中详细说明。

本网站及其所有者采取积极主动的方式保护用户隐私，并确保采取必要的措施保护用户在整个访问体验中的隐私。本网站遵守所有英国国家法律和用户隐私要求。通过使用本网站，您确认您接受这些使用条款，并同意遵守这些条款。

Cookies的使用

本网站使用cookie来改善用户访问网站时的体验。Cookies是保存在用户电脑硬盘上的小文件，用于跟踪、保存和存储用户在网站上的互动和使用信息。

本网站使用下列cookies:

WordPress -这是一个内容管理系统，用于对网站进行更改。你可以阅读WordPress的隐私政策获取更多信息。
wordpress_test_cookie	由WordPress设置，测试cookie
wp-settings-time -	由WordPress设置，用于自定义主站点界面。
wp-settings -	由WordPress设置，不持有个人身份信息
wordpress_logged_in_	WordPress cookie用于登录用户(仅在登录时)
谷歌分析-这是用来跟踪访问者使用网站的软件，以便更好地了解它，并对网站进行改进。你可以读谷歌隐私政策获取更多信息。
_ga	生成唯一的价值，谷歌分析ID，网站指标监控
_gid	生成唯一值，谷歌分析用户ID，跨会话跟踪用户
_gat	此cookie不存储任何用户信息，但用于限制必须向doubleclick.net发出的请求的数量。每10分钟失效一次。
Wordfence -该软件用于提供安全的网站，防止它从攻击。你可以读Wordfence的隐私政策获取更多信息。
wordfence_verifiedHuman	由Wordfence安全WordPress插件设置的Cookie，以保护网站免受恶意攻击。
wfvt_	由Wordfence安全WordPress插件设置的Cookie，它记录了您的一般地理位置信息
wfwaf-authcookie -	由Wordfence安全WordPress插件设置的Cookie。它用于验证用户的登录请求。这个cookie是持久的，在1天内过期。
Simple Share Buttons Adder -这是一个WordPress插件，可以在网站上添加社交分享按钮。你可以阅读简单分享按钮隐私政策获取更多信息。
_unam	ShareThis服务的一部分，监控“点击流”活动，例如浏览和导航网页，以及在页面上花费的时间。
_sharethis_cookie_test__	由ShareThis设置，测试cookie

我们建议，如果用户希望拒绝使用本网站的cookies并将其保存在电脑硬盘上，他们应在网络浏览器的安全设置内采取必要的步骤，以阻止来自本网站及其外部服务供应商的所有cookies。您需要确保您正在运行一个最新的浏览器。

ie浏览器:进入“工具> Internet选项>常规>删除…”

Firefox浏览器单击“工具”>“选项”>“隐私”>“历史记录”>清除最近的历史记录，并按照说明操作。

Chrome浏览器单击“设置”>高级设置>隐私>清除浏览数据，并按照提示操作。

对于Microsoft Edge，请选择“更多…>设置>查看高级设置>隐私和服务> cookie…”并按照说明操作。

对于Safari浏览器，请选择首选项>隐私…并按照说明进行操作。

联系与沟通

联系本网站及/或其所有者的用户自行决定，并自行承担提供所要求的任何个人资料的风险。您的个人信息将按照公司的详细规定保密和安全存储隐私政策．我们已尽一切努力确保电子邮件提交过程的安全，但网站所有者建议使用此类电子邮件提交过程的用户自行承担风险。

本网站及其所有者使用所提交的任何信息为您提供有关其提供的产品/服务的进一步信息，或协助您回答您可能提交的任何问题或疑问。

这包括使用您的详细信息向您订阅网站运营的任何电子邮件时事通讯程序，但前提是在向电子邮件流程提交任何表单时向您明确表示并获得您的明确许可。

外部链接

虽然本网站只提供优质、安全及相关的外部连结，但用户在点击本网站所提及的任何外部连结前，应谨慎行事。

本网站的所有者不能保证或核实任何外部链接网站的内容，尽管他们尽了最大的努力。因此，用户应注意，点击外部链接的风险由自己承担，本网站及其所有者不承担因访问上述任何外部链接而造成的任何损害或影响的责任。

社交媒体平台

通过本网站及其所有者参与的外部社交媒体平台进行的沟通、参与和采取的行动是根据每个社交媒体平台各自持有的条款和条件以及隐私政策定制的。

我们建议用户明智地使用社交媒体平台，并在与之交流/互动时，应适当谨慎，注意自己的隐私和个人细节。本网站及其所有者绝不会通过社交媒体平台索取个人或敏感信息，并鼓励希望讨论敏感细节的用户通过电话或电子邮件等主要沟通渠道与他们联系。

本网站使用社交分享按钮，帮助直接从网页分享网页内容到相关的社交媒体平台。我们建议用户在使用此类社交分享按钮之前自行决定是否使用，并注意社交媒体平台可能会通过您的社交媒体平台帐户跟踪并保存您的网页分享请求。

社交媒体中的短链接

本网站及其所有者可通过其社交媒体平台账户分享相关网页的网页链接。默认情况下，一些社交媒体平台缩短了很长的url[网址](例如:http://ow.ly/5dNw30k370D)。

用户在点击本网站及其所有者在社交媒体平台上发布的任何缩略网址前，应谨慎并作出良好判断。尽管尽最大努力确保只发布真实的网址，但许多社交媒体平台很容易受到垃圾邮件和黑客攻击，因此本网站及其所有者不承担因访问任何缩短链接而造成的任何损害或影响的责任。

这些条款的变更

我们可以通过修改本页随时修改这些使用条款。请不时查看此页面，以注意我们所做的任何更改。

本网站的更改

我们可能会不时更新我们的网站，并可能随时更改内容。但是，请注意，我们网站上的任何内容在任何特定时间都可能过时，我们没有义务更新它。

我们不保证我们的网站或其上的任何内容不会有错误或遗漏。

进入我们的网站

我们不保证我们的网站或其上的任何内容将始终可用或不间断。访问我们的网站是暂时允许的。我们可以在不另行通知的情况下暂停、撤回、中止或更改我们网站的全部或任何部分。如果由于任何原因，我们的网站在任何时间或任何期间无法使用，我们将不承担任何责任。

您有责任为访问我们的网站做出所有必要的安排。

您还负责确保通过您的互联网连接访问我们网站的所有人都了解这些使用条款和其他适用的条款和条件，并遵守这些条款和条件。

知识产权

我们是本网站及其上发布的材料的所有知识产权的所有者或被许可人。这些作品受到世界各地版权法和条约的保护。我们保留所有这些权利。

您不得以任何方式修改您打印或下载的任何材料的纸质或数字副本，并且您不得将任何插图、照片、视频或音频序列或任何图形与任何附带的文本分开使用。

我们(以及任何已确认的贡献者)作为我们网站内容作者的身份必须始终得到承认。

在未获得我们或我们的许可人许可的情况下，您不得将本网站的任何部分内容用于商业目的。

如果您打印、复制或下载我们网站的任何部分，违反了这些使用条款，您使用我们网站的权利将立即终止，您必须根据我们的选择，归还或销毁您所制作的材料的任何副本。

在不影响上述规定的前提下，我们授予您使用服务的可撤销许可。

我们的责任限制

这些使用条款中的任何内容都不排除或限制我们对因我们的疏忽、欺诈或欺诈性失实陈述或英国法律不能排除或限制的任何其他责任而引起的死亡或人身伤害的责任。

在法律允许的范围内，我们排除可能适用于我们网站或其上任何内容的所有条件、保证、陈述或其他条款，无论是明示的还是暗示的。

我们将不对任何用户的任何损失或损害承担责任，无论是在合同、侵权行为(包括过失)、违反法定责任或其他方面，即使是可预见的，因以下原因引起或与以下情况有关:

• 使用或无法使用我们的网站;或
• 使用或依赖我们网站上显示的任何内容。

[如果您是商业用户]请特别注意，我们不会对以下情况负责:

• 利润、销售、业务或收入的损失;
• 业务中断;
• 预期储蓄的损失;
• 丧失商业机会、商誉或声誉;或
• 任何间接或间接的损失或损害。

对于病毒、分布式拒绝服务攻击或其他可能感染您的计算机设备、计算机程序、数据或其他专有材料的技术有害材料造成的任何损失或损害，我们不承担任何责任，这些材料是由于您使用我们的网站或下载其中的任何内容，或链接到它的任何网站。

我们不对网站上链接的网站内容承担任何责任。此类链接不应被解释为我们对这些链接网站的认可。我们将不承担任何损失或损害可能由您的使用。

病毒

我们不保证我们的网站将是安全的或没有漏洞或病毒。

您有责任配置您的信息技术、计算机程序和平台，以便访问我们的网站。你应该使用自己的防病毒软件。

您不得故意引入病毒、木马、蠕虫、逻辑炸弹或其他恶意或技术上有害的材料来滥用我们的网站。您不得试图未经授权访问我们的网站、存储我们网站的服务器或连接到我们网站的任何服务器、计算机或数据库。您不得通过拒绝服务攻击或分布式拒绝服务攻击攻击我们的网站。违反这一规定，你将触犯《1990年计算机滥用法》。我们将向相关执法机构报告任何此类违规行为，并将通过向他们披露您的身份与他们合作。在这种情况下，您使用我们网站的权利将立即停止。

连结至本网站

您可以链接到我们的网站，前提是您这样做的方式是公平和合法的，不会损害我们的声誉或利用它。

您不得以暗示任何形式的联系会、批准或背书的方式建立联系。我们保留取消链接许可而不另行通知的权利。

我们网站上的第三方链接和资源

如果我们的网站包含第三方提供的其他网站和资源的链接，这些链接仅供您参考。我们无法控制这些网站或资源的内容。

求职者隐私通知

在招聘过程中，唯品会高分子有限公司(以下简称“本公司”)会收集及处理与求nb雷竞技雷竞技下载链接 官网app职者有关的个人资料。公司承诺对我们如何收集和使用这些数据以及我们如何履行我们在一般数据保护条例和其他类似合规要求下的义务保持透明。

公司收集哪些信息?

本公司收集有关您的一系列信息。这包括你的:-

• 名称;
• 地址;
• 联系方式(包括电邮地址及电话);
• 资历、技能、经验;
• 工作经历;
• 目前的薪酬水平，包括应享福利;
• 您是否有残疾或其他特殊情况，需要公司在招聘过程中做出合理调整;
• 在英国工作的权利。

本公司可能通过多种方式收集这些信息，包括:-

• 申请表或个人履历;
• 护照或其他身份证明文件;
• 面试或其他形式的评估(在线测试等)。
• 本公司亦可能向第三方收集有关您的个人资料，例如:-
• 前雇主提供的推荐信;
• 就业背景调查提供者;
• 犯罪记录检查

公司只会在向您发出工作邀请后向第三方寻求信息，并会通知您公司正在这样做。

数据存储

数据将存储在一系列不同的地方，包括但不限于:-

• 你的申请记录;
• 人事管理系统;
• 其他IT系统(包括电子邮件)。

为什么VIP-Ponb雷竞技lymers要处理个人数据?

公司需要处理数据，以便建立必要的信息，以促进招聘过程。我们可能还需要处理您的数据以与您签订合同。

在某些情况下，公司需要处理数据以确保我们遵守我们的法律义务和其他义务。例如，我们被要求在雇佣开始前检查成功申请人在英国工作的资格。

公司有合法权益在招聘过程中处理个人数据并保存该过程的记录。处理来自求职者的数据使公司能够管理招聘流程，评估和确认候选人是否适合就业，并决定向谁提供工作。公司可能还需要处理来自求职者的数据，以回应和抗辩法律索赔。

公司可能会处理特殊类别的数据，例如关于种族出身、性取向或宗教或信仰的信息，以监控招聘统计数据。
我们还可能收集申请人是否有特殊情况的信息，例如残疾，以便为该候选人做出合理的调整。公司处理这些信息是为了履行其义务和行使与雇佣有关的具体权利。

对于某些职位，公司有义务寻求有关刑事定罪和犯罪的信息。当公司寻求这些信息时，我们这样做是因为这对我们履行我们的义务和行使与雇佣有关的特定权利是必要的。

本公司不会将您的资料用于您所申请的招聘活动以外的任何目的，除非经您本人明确同意。

保留落选候选人的信息

如果你的申请不成功，本公司可能会将你的个人资料存档，以备将来有适合你的工作机会。本公司在为此目的保存您的数据前将征求您的同意，您可随时撤回同意。

谁有权访问数据?

您的信息可能会在招聘活动中被内部分享。这包括参与招聘过程的面试官，有空缺的业务领域的经理，以及为履行其职责而必须访问数据的IT人员。

本公司不会与第三方分享您的数据，除非您的求职申请成功，并向您发出录用通知。本公司会将您的资料分享给:-

• 前雇主为你取得推荐信;
• 就业背景调查提供者获得必要的背景调查;
• 公开和禁止服务，以获得必要的犯罪记录检查。

个人信息也可能与公司的职业健康顾问共享，以确定健康状况是否适合所提供的工作

本公司不会将您的数据转移到欧洲经济区以外的地区，除非经您明确同意。

公司如何保护数据?

本公司非常重视您的资料安全。我们有内部政策和控制措施，以确保您的数据不会丢失、意外破坏、滥用或披露，并且除我们的员工在适当履行职责时外，不会被访问。所有申请表、简历、面试记录和测试结果将在招聘过程结束时退还给人事办公室，以便安全存储-请参阅“VIP-Polymers将保留数据多长时间”部分。nb雷竞技

VIP-Polymers将保nb雷竞技留数据多长时间?

如果您的求职申请不成功，本公司将在相关招聘流程结束后的六个月内保存您的资料。

如果您同意本公司将您的个人资料存档，我们将再保留您的资料三个月，以备日后招聘之用。在该期限结束后，或一旦您撤回同意，您的数据将被删除或销毁。

如果你申请成功，在招聘过程中收集的个人资料将被转移到你的个人档案中，并在你受雇期间保留。您的数据将被保存的期限在我们的员工隐私通知中有详细说明，该通知的副本将在入职过程中发给您。

你的权利

作为数据主体，您拥有许多权利。你可以:

• 应要求查阅及取得你的资料副本;
• 要求公司更改不正确或不完整的数据;
• 要求公司删除或停止处理您的数据，例如在处理目的不再需要数据的情况下;
• 反对本公司以其合法利益为法律依据处理您的数据。

如果您想行使这些权利，请与Michele Chopping联系personnel@nb雷竞技vip-polymers.com或人事和发展经理，vip聚合物有限公司，15窗弗路，亨廷顿，剑桥郡，PE29nb雷竞技雷竞技下载链接 官网app 7EB。

如果您认为VIP-Polymers没有遵nb雷竞技守您的数据保护权利，您可以向信息专员投诉。

如果申请人选择保留个人资料?

在招聘过程中，您没有法定或合同义务向本公司提供个人资料。但是，如果您不提供这些信息，本公司可能无法完全处理您的申请。

自动化决策

我们的招聘过程并不仅仅基于自动决策。然而，在一些招聘活动中，可能有必要通过第三方使用基于web的应用程序系统进行自动化决策。这一程序将使用“问题”来筛选在某些领域不具备所需资格/经验的候选人。这并不意味着那些未能通过自动化决策的候选人将基本上被排除在候选名单之外。

您有权获取有关通过自动化方式做出的任何决定背后的原因的信息，并可以书面要求公司不使用您的个人数据做出任何自动化决定。

您还有权要求公司重新考虑通过自动化方式作出的决定。

详细联系方式

如果您对本求职者隐私声明中所载的信息有任何意见或疑问，请联系:-

电邮:personnel@nb雷竞技vip-polymers.com

书面:人事和发展经理
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剑桥郡
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电话:01480 442575

2018年5月25日生效